Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър човешки ресурси и осигуряване на качеството
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър човешки ресурси и осигуряване на качеството, който да ръководи и координира дейностите по управление на персонала и контрол на качеството в организацията. Кандидатът ще бъде отговорен за разработване и прилагане на стратегии за подбор, обучение и развитие на служителите, както и за осигуряване на спазването на стандартите за качество във всички процеси. Ролята изисква силни лидерски умения, аналитично мислене и способност за работа в динамична среда. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантира ефективност и удовлетвореност на служителите, както и високо качество на продуктите и услугите. В допълнение, ще отговаря за мониторинг на ключови показатели за качество, управление на рискове и внедряване на подобрения в процесите. Търсим мотивиран професионалист с опит в човешките ресурси и системите за управление на качеството, който да допринесе за устойчивото развитие на компанията и постигането на нейните цели.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на политики за човешки ресурси и качество
- Управление на процесите по подбор и обучение на персонала
- Мониторинг и анализ на показателите за качество
- Координация с други отдели за осигуряване на съответствие със стандартите
- Разработване на програми за подобряване на работната среда
- Управление на екипи и насърчаване на професионалното развитие
- Осигуряване на спазване на законодателството и вътрешните регулации
- Планиране и провеждане на вътрешни одити
- Управление на документи и записи, свързани с качеството
- Идентифициране и управление на рискове, свързани с човешките ресурси и качеството
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, управление или свързана сфера
- Опит на подобна позиция минимум 3 години
- Знания по системи за управление на качеството (ISO стандарти и др.)
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа с компютърни системи и специализиран софтуер
- Лидерски качества и умения за работа в екип
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Способност за вземане на решения и решаване на проблеми
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Владеене на английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси?
- Какви методи използвате за осигуряване на качеството?
- Как бихте подходили към разрешаване на конфликт в екипа?
- Какви системи за управление на качеството сте използвали?
- Как мотивирате служителите да постигат високи резултати?
- Как се справяте с промените в законодателството?
- Какви са вашите силни страни като мениджър?
- Как бихте подобрили процесите в нашата компания?
- Как управлявате стреса и натоварването?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
